Regional do Sinte Ceará-Mirim: junho 2016

quinta-feira, 23 de junho de 2016

SINTE/RN DE CEARÁ-MIRIM VISITA ESCOLAS PARA DISCUTIR SOBRE 1/3 DA HORA-ATIVIDADE

No dia 20, segunda-feira, diretores do Sinte/RN de Ceará-Mirim visitou as escolas Ruy Miranda e Antonieta, onde os professores ainda não foram contemplados pela lei do 1/3 (um terço) da hora-atividade, que garante que os professores tenham um tempo reservado para o planejamento de aula e aprimoramentos pessoais. Nesse primeiro momento esta sendo feita reuniões com professores, coordenadores e gestores de escolas. Num segundo momento, com os pais, para falar da lei 11738/11 e fazer valer o nosso direito.

A nosso ida às escolas tem sido positiva pois a adesão dos pais tem sido expressiva. Inicialmente as visitas tem acontecido nas escolas da zona urbana e, posteriormente, nos encaminharemos para as unidades rurais, onde abordaremos a importância sobre essa lei, que é um direito conquistado com muita luta e que não pode ser desrespeitado por prefeitos, governadores e pelo governo federal.

Ielmo Marinho e Maxaranguape assinam moção em apoio aos trabalhadores em Educação de Extremoz

Os trabalhadores em educação de Maxaranguape e de Ielmo Marinho, reunidos em assembleias (nos dias 7 e 16 de junho, respectivamente), aprovaram uma Moção de Apoio aos 13 trabalhadores em educação do Município de Extremoz, que foram demitidos sumariamente pelo prefeito Klauss Rêgo (PMDB), sem que os funcionários tivessem o direito de defesa no processo administrativo disciplinar, que versa sobre o acúmulo de cargos. Portanto, exigimos a imediata readmissão dos companheiros o mais urgente possível.

Confira abaixo as moções individuais de Maxaranguape e de Ielmo Marinho:

MOÇÃO DE APOIO

Os trabalhadores em educação do município de Maxaranguape reunidos em assembleia, no dia 7 de junho do ano em curso, às 8 horas e 30 minutos, na Escola Municipal Professor Calixto aprovou uma Moção de Apoio a todos os treze trabalhadores em educação do Município de Extremoz/RN que foram sumariamente demitidos pelo Prefeito Klauss Francisco Torquato Rego (PMDB) e exigem a imediata readmissão dos trabalhadores demitidos.

Maxaranguape, 07 de junho de 2016.

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MOÇÃO DE APOIO

Os trabalhadores em educação do município de Ielmo Marinho, reunidos em assembleia, no dia 16 de junho, do ano em curso, às 8 horas e 30 minutos, na Escola Municipal Senador Jessé Pinto, aprovaram uma Moção de Apoio aos treze trabalhadores em educação do Município de Extremoz/RN que foram demitidos sumariamente pelo Prefeito Klauss Francisco Torquato Rego (PMDB), sem que os funcionários tivessem o direito de defesa no processo administrativo disciplinar que versa sobre o acúmulo de cargos. Portanto, exigimos a imediata readmissão dos companheiros o mais urgentes possível.

Ielmo Marinho, 16 de junho de 2016.

quarta-feira, 22 de junho de 2016

PLANTÃO JURÍDICO DIA 30

Mesmo com o Sinte/RN de Ceará-Mirim em recesso, a Assessoria Jurídica realizará plantão no dia 30, quinta-feira, às 14h.

O Sinte retornará com suas atividades no dia 4 de julho.

SINTE ENTRARÁ EM RECESSO NO DIA 23

O Sinte/RN de Ceará-Mirim entrará em recesso no dia 23, quinta-feira e retornará com suas atividades normais no dia 4 de julho, segunda-feira. A Assessoria Jurídica, porém, fará plantão no dia 30, quinta-feira, a partir das 14h.

sexta-feira, 17 de junho de 2016

EDUCAÇÃO DE EXTREMOZ EM GREVE: NÓS APOIAMOS!

No dia 24 de maio, com um grande número de participantes, a assembleia realizada pelo Sinte de Extremoz aprovou a greve da Educação que vem resistindo bravamente. Segundo informações da assessoria de comunicação daquela unidade sindical, a assembleia contou com a massiva presença de pais e alunos, que apoiam a greve da categoria e que exigem a reintegração imediata dos 16 funcionários demitidos arbitrariamente pelo prefeito Klauss Rêgo (PMDB).

No dia 1º de junho, os trabalhadores em educação ocuparam a Prefeitura tendo em vista que o prefeito fugiu de uma audiência que tinha marcado com o Sinte, que, além de não ter recebido a comitiva, deixou de realizar o repasse sindical, por dois meses. Isso é um absurdo! A organização dos trabalhadores é um direito, garantido pela Constituição, e uma das grandes vitórias da história da luta dos trabalhadores do Brasil.

Assim, o Sinte de Extremoz disponibilizou uma agenda da Greve, sobre as ações que a categoria tem realizado, pois estar em greve não é estar parado, é estar em luta! Na agenda, Ceará-Mirim consta como um dos locais para um dos atos que o Sinte de Extremoz organizou. Será uma panfletagem na Feira de Ceará-Mirim, com concentração dos manifestantes ao lado da Prefeitura, no dia 18, sexta-feira, a partir das 8h.

O Sinte de Extremoz, além da reintegração imediata dos 16 companheiros injustamente demitidos, reivindica também:

- Pela convocação dos concursados para sanar o déficit de professores;

- Pela garantia dos transportes escolares;

- Pela garantia da merenda escolar;

- Pela climatização das salas de aulas;

- Pela distribuição gratuita de fardamento escolar;

- Pelo pagamento em dia do salário dos servidores;

- Por reformas estruturais nas escolas.

quinta-feira, 16 de junho de 2016

PREFEITURA DE CEARÁ-MIRIM QUER FAZER PROFESSORES ESTUDANTES PAGAREM POR SEUS ERROS

Lembram quando a Prefeitura de Ceará-Mirim adiou por mais de uma vez o início do ano letivo de 2016 e nós do Sinte alertamos que a conta dessa irresponsabilidade seria paga por nós, trabalhadores em educação? Pois é, a conta chegou!

Conforme combinado, conversamos com a secretária de Educação, Socorro Lopes, a coordenadora pedagógica, Cristina e a secretária adjunta, Rosa Campos, para tratarmos do recesso escolar. Na ocasião, foi justificado que a redução dos dias do recesso aconteceu em virtude do atraso do ano letivo. Segundo elas, a categoria teve mais de 60 dias de férias e não há como mudar o calendário de última hora, pois traria transtorno a rede.

Porém, explicamos que a assembleia deliberou que o início do recesso seria dia 20 de junho, ficando para resolver a forma de reposição desses dias nos âmbitos das escolas. Cabe aos trabalhadores fazer valer o que foi deliberado em assembleia. Nem os trabalhadores, nem os alunos devem pagar pelos erros da Prefeitura, que atrasou o início do ano letivo.

O Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) garante 15 dias de recesso. Em audiência com o prefeito Antônio Peixoto, foi afirmado pela então secretária Ângela Aquino que os 15 dias seriam garantidos, porém quando o calendário chegou às escolas só tinham 13 dias.

Ou seja, não bastou atrasar o início das aulas, transferir arbitrariamente professores de unidades, sumir com a merenda e com o transporte escolar, negligenciar o PCCS dos A.S.G.s, agora nem direito às férias de forma justa nós teremos. Não! Cumpriremos o que foi decidido em assembleia, chega de arbitrariedade!

quarta-feira, 8 de junho de 2016

Ielmo Marinho terá assembleia dia 16

Na quinta-feira, dia 16, às 8h acontecerá nossa próxima assembleia em Ielmo Marinho, na Escola Municipal Senador Jesse Pinto Freire. Nossa pauta será:

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Ação Fundef

Avaliação

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Compareça!