Campanha Educacional Salarial 2012

TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO DE CEARÁ-MIRIM APROVAM PLANO DE LUTA

Os trabalhadores das redes estadual e municipal de educação de Ceará-Mirim se reuniram em assembleia no último dia 9, sexta-feira, e aprovaram um plano de luta em defesa dos direitos e da valorização da categoria. Convocados pela Regional do Sinte/RN de Ceará-Mirim, professores e funcionários decidiram se organizar para enfrentar a política de abandono da educação, promovida pelo prefeito Antônio Peixoto (PR) e pela governadora Rosalba Ciarlini (DEM). A categoria deliberou um conjunto de iniciativas e ações que tem como objetivo preparar os servidores para a Campanha Educacional Salarial de 2012. Abaixo, confira tudo o que foi aprovado.

No município de Ceará-Mirim:

- Participação na greve nacional (dias 14, 15 e 16 de março);
- Participação na assembleia estadual dia 14 de março, em Natal (estado);
- Solicitação de audiência junto à Prefeitura para data a ser definida;
- Seminário da educação no dia 15 de março para a organização da nossa Campanha Educacional Salarial de 2012. Local: Escola Estadual Ubaldo Bezerra de Melo, às 8h. Com a participação dos núcleos desta regional e ato público ao final;
- Proposta de pauta para ser reivindicada à Prefeitura, inclusive com definição de reajuste salarial;
- Definição do tema da Campanha Educacional Salarial;
- Próxima assembleia com indicativo de greve, caso o Prefeito não apresente propostas concretas. Essa assembleia será no turno vespertino, o que já foi aprovado anteriormente.

No estado:

- Manter, como base salarial, a tabela de 2010, acrescentando o percentual de correção, tomando por base o índice do custo aluno qualidade anual do ensino fundamental;
- Implantação do Plano de Carreira dos Funcionários;
- Correção nos salários dos funcionários, com base no aumento do salário mínimo mais o ganho real calculado pelo DIEESE;
- Revisão do plano de carreira para garantir a aplicação da hora/atividade, entre outros avanços que devemos conquistar com essa revisão;
- Concessão imediata de licenças prêmios e aposentadorias;
- Manter a gratificação dos Funcionários de Escola, a GME, e as gratificações dos Funcionários das DIREDs e SEEC, como forma de incentivo ao trabalho;
- Encaminhamento imediato, para aprovação da Assembleia Legislativa, do projeto de lei que trata dos aportes das escolas e redimensiona as gratificações de Diretoras e vice-diretores;
- Pagamento de todos os atrasados e assegurar que as gratificações pecuniárias e por títulos sejam pagas;
- Criação de um plano de recuperação das escolas, para garantir as condições de trabalho;
- Criação de carteira profissional que permita desconto em eventos culturais, teatros e estádios, entre outros (reivindicados há quatro anos consecutivos);
- Vale-transporte e auxilio alimentar;
- Formação dos Funcionários do Estado na Escola de Governo, formação inicial e continuada, curso técnico e Pró-funcionários.